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摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于松哥汽车资讯的问题，于是小编就整理了1个相关介绍松哥汽车资讯的解答，让我们一起看看吧。私企年薪20w和国企年薪9w多，该怎么选择...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于松哥汽车资讯的问题，于是小编就整理了1个相关介绍松哥汽车资讯的解答，让我们一起看看吧。

1. 私企年薪20w和国企年薪9w多，该怎么选择？

私企年薪20w和国企年薪9w多，该怎么选择？

国企答应你年薪9万，只会多不会少，但是现在也多不了多少，因为现在国企各种小金库都没了，基本上只靠工资，还有一些常用的***，例如工作餐、防暑降温、劳保补贴等，都是正常的***。国企还可以通过工会活动等给职工一些***，另外，如果你生病了，各种***、慰问还是不少的。

国企的弊端就是如果没背景，晋升空间受限制，国企就是人情社会，有时候得靠一点运气。

私企反正就是为了钱去干的，一般说20w，都会有点水分，就看水分多少。如果你的工作不能得到老板的肯定，那更糟糕，让***就滚了。

有人说在私企打拼可以赚很多钱，我可以严肃地说，这是极少数。私企往往只有金字塔顶端的那几个人，工资能够比国企的高一些，大多数中层干部和底层班组长、员工，都比同层级的少。

所以，一般能去国企的，不去私企，因为国企有时间可以自己干，私企基本上只能替老板赚钱，自己的时间几乎没有。

20W的私企和9W的国企，如何选择，你需要清楚这几点：

国企尤其是垄断行业，奖金、***是很不错的，我一个阿姨在烟草退休的，养老金每月7000+，年前又刚刚发了5万多的奖金，她自己都不明白是什么奖金，反正人家通知她去领钱她就去了。据她说，退休金之外一年至少还能领2次钱，她们退休的发的少，在职的更多，而且这些并不包含各种节日的***和生活补贴。

所以呀，国企年薪9万看着不多，还得看看什么单位，社保怎么交，***和奖金怎么样。当然，私企并不一定不好，也要看你的能力和性格，我一个同学刚毕业去的私企，年薪25万，他本人能力很强，很优秀那种，一年后被挖走，年薪直接100万+，像他这样的，如果去了国企，***再好，也不可能拿到100万+。

因此，你必须明白，年薪只是一个参照，你该关心实际收入以及长久的收入。

职场如江湖，混江湖都不容易，少不了勾心斗角、办公室政治，这一点在国企更加严重。

但是如果你本人，很擅长跟人打交道，那么不管你在私企还是国企都能混的开。

如果你不善言辞、人又比较老实，但是呢你也不追求上进，职业前途也无所谓，有个安稳工作呆着就行，那么我建议你去国企。选国企的好处在于，大面上的***和奖金是统一的，即便你跟领导处的不好，同事关系一般，这些东西也少不了你的。反正，你也不要求职业进步，完全可以得过且过，熬日子、熬资历，也许哪天能混个小领导。

当然，如果你性子直、又老实，又想在职业上有所进步，那还是去私企吧，国企复杂的人际关系，你可能玩不转。而私企的人际关系相对简单，人员流动性也较大，你做的不开心，完全可以跳槽。

今年因为疫情的原因，很多企业倒闭了，但是，你听过几个国企倒闭的？

当然，现在国企改革，很多老牌企业，要么转型，要么重组。

私企与国企，除了公司性质不同之外，还存在着做人与做事上的区别。另外，现在来看，私企的收入是比国企给得多，不过收入曲线会随着年龄，不同职业发展时期呈现不同的趋势。要我说，题主的选择题，了解了上述问题，再充分思考安全边际后再做选择更稳妥。

我将从三个方面回答题主问题：

一，不同性质的公司，在做人与做事上的差别还是挺大的。

二，收入曲线，你不得不知的秘密。

三，安全边际，让你想明白这次选择最大的风险在哪里！

首先，从辞退率、离职率的角度看。私企有10%算是低的了，有时甚至比30%还会多；而国企与事业单位的离职率只有万分之几。

其次，从身边同事的相处时间来看。国企与事业单位的员工经常发现一天同事，一辈子同事。大家低头不见抬头见，可能干到退休才会不见。而私企则是每家公司呆三年，认识一波同事，再奔向下一段职业旅程。如果你能在一家公司服务三年以上，已经算是比较稳定的员工了。更何况私企不喜欢那种工作五年以上的老员工，因为他们觉得这些员工在一个岗位呆久了，不学习的员工居多，对工作驾轻就熟，已经成了职场老油条，不听领导工作安排，倚老卖老的情况时有发生。

到此，以上就是小编对于松哥汽车资讯的问题就介绍到这了，希望介绍关于松哥汽车资讯的1点解答对大家有用。